Maniġer (Ċibersigurtà)

Permess ta' Jobsplus Nru. 1102/2024

L-Għan Ġenerali tal-pożizzjoni

Il-Maniġer (Ċibersigurtà) għandu pożizzjoni ċentrali fuq quddiem nett fl-implimentazzjoni tal-leġiżlazzjoni pertinenti bħall-Att dwar iċ-Ċibersigurtà u l-Att dwar ir-Reżiljenza Ċibernetika.

Dmirijiet u responsabbiltajiet ewlenin

Il-Maniġer għandu jkun responsabbli għad-dmirijiet u r-responsabbiltajiet li ġejjin, iżda mhux limitat għal:

• L-abbozzar, l-implimentazzjoni u ż-żamma ta' dokumentazzjoni, sistemi, proċeduri, skemi ta' ċertifikazzjoni u strateġiji biex tiġi żgurata l-implimentazzjoni effettiva tal-leġiżlazzjoni pertinenti tal-UE relatata maċ-ċibersigurtà, inkluż l-Att dwar iċ-Ċibersigurtà, l-Att dwar ir-Reżiljenza Ċibernetika, regolamenti ta' implimentazzjoni pertinenti, kif jistgħu jiġu riveduti perjodikament, u oqsma oħra assenjati kif prijoritizzati mill-MDIA.
• Il-ġestjoni, it-tfassil u l-implimentazzjoni tal-oqfsa meħtieġa għas-sorveljanza tas-suq u l-funzjoni tal-awtorità tan-notifika fi ħdan l-Att dwar ir-Reżiljenza Ċibernetika u għas-superviżjoni, l-approvazzjonijiet, u ċ-ċertifikazzjoni skont l-Att dwar is-Sigurtà Ċibernetika, u f'konformità ma' leġiżlazzjoni u linji gwida pertinenti oħra li ġejjin, kif applikabbli.
• L-iżgurar ta' fluss effettiv ta' informazzjoni, segwitu f'waqtu, u eskalazzjoni xierqa fejn meħtieġ, inkluża l-koordinazzjoni bejn il-funzjonijiet interni rilevanti bħall-infurzar.
• Il-ġestjoni u l-mentoring ta' Uffiċjali fi ħdan it-tim, inklużi l-evalwazzjonijiet tal-prestazzjoni u l-iżvilupp professjonali.
• Il-bini u ż-żamma ta' relazzjonijiet b'saħħithom ma' partijiet interessati interni u esterni, inklużi awtoritajiet kompetenti oħra, istituzzjonijiet tal-UE, l-ENISA, rappreżentanti tal-industrija, l-akkademja, u gruppi tas-soċjetà ċivili.
• It-titjib tal-viżibilità tal-MDIA permezz ta' involviment attiv f'fora nazzjonali u internazzjonali u l-implimentazzjoni ta' attivitajiet immirati ta' sensibilizzazzjoni tal-partijiet interessati.
• L-abbozzar u r-reviżjoni ta' strateġiji komprensivi, rapporti u pariri esperti pprovduti lill-MDIA, lill-Kummissjoni Ewropea, u lil korpi rilevanti oħra.
• Nibqgħu fuq quddiem nett fit-teknoloġija u r-regolamenti biex ninfurmaw it-teħid ta' deċiżjonijiet strateġiċi, permezz ta' żvilupp kontinwu.
• Tirrappreżenta l-MDIA f'fora nazzjonali, internazzjonali u tal-UE, tikkontribwixxi għall-iżvilupp tal-politika, u tissawwar il-pożizzjoni tal-organizzazzjoni.
• Tmexxija ta' inizjattivi ta' titjib kontinwu fil-qasam assenjat.
• Ġestjoni ta' oqsma oħra skont id-direzzjoni tal-organizzazzjoni.
• Parteċipazzjoni fit-titjib tal-kwalità u l-proċessi interni, inkluża l-parteċipazzjoni f'awditi interni kif imwettqa mill-Awtorità skont l-ISO 9001:2015 u standards oħra kif jista' jkun applikabbli. Barra minn hekk, ġestjoni u parteċipazzjoni f'awditi esterni u reviżjonijiet bejn il-pari tal-UE.
• Twettiq ta' kwalunkwe dmir ieħor kif mitlub mill-Uffiċjal Kap jew mill-Uffiċjal tar-Rapportar nominat.

Livelli ta' Awtorità (deċiżjonijiet u diskrezzjoni)

• Unità Maniġerjali u żvilupp, implimentazzjoni, reviżjoni u evalwazzjoni ta' politiki, proċeduri, formoli, strateġiji u prattiki rilevanti, taħt il-gwida tal-Uffiċjal tar-Rapportar.
• Id-delega tar-responsabbiltà lill-persunal kif jista' jkun meħtieġ.
• Tagħmel rakkomandazzjonijiet lill-Uffiċjal tar-Rappurtar.

Kundizzjonijiet tax-Xogħol

• Tista' tkun meħtieġa attendenza barra l-ħinijiet normali tal-uffiċċju.
• Twettiq ta' dmirijiet barra minn Malta meta jkun meħtieġ skont l-eżiġenzi tal-Awtorità.

Kanali ta' komunikazzjoni ewlenin (relazzjonijiet ta' ħidma ewlenin)

• Kollaborazzjoni mal-Uffiċċji u d-Dipartimenti tal-Awtorità u ma' korpi oħra.
• Kollaborazzjoni mal-Amministrazzjoni Pubblika, l-ENISA u awtoritajiet kompetenti oħra.
• Jittrattaw ma' operaturi ekonomiċi prospettivi u rikonoxxuti.

Kwalifiki u Esperjenza Meħtieġa

Sal-ħin u d-data tal-għeluq ta’ din is-sejħa għall-applikazzjonijiet, l-applikanti jridu jkunu:
(1)

a) ċittadini ta' Malta; Jew

b) ċittadini ta' Stati Membri oħra tal-Unjoni Ewropea li huma intitolati għal trattament ugwali għaċ-ċittadini Maltin fi kwistjonijiet ta' impjieg bis-saħħa tal-leġiżlazzjoni tal-UE u dispożizzjonijiet tat-trattati li jittrattaw il-moviment liberu tal-ħaddiema; Jew

ċ)
ċittadini ta’ kwalunkwe pajjiż ieħor li għandhom dritt għal trattament ugwali bħaċ-ċittadini Maltin fi kwistjonijiet relatati mal-impjieg bis-saħħa tal-applikazzjoni għal dak il-pajjiż tal-leġiżlazzjoni tal-UE u d-dispożizzjonijiet tat-trattati li jittrattaw il-moviment liberu tal-ħaddiema; jew

d) kull persuna oħra li hija intitolata għal trattament ugwali għaċ-ċittadini Maltin fi kwistjonijiet relatati mal-impjieg skont il-liġi jew il-leġiżlazzjoni u d-dispożizzjonijiet tat-trattati tal-UE msemmija hawn fuq, minħabba r-relazzjoni familjari tagħhom ma' persuni msemmija fil-paragrafu (a), (b) jew (ċ); Jew

e) ċittadini ta' pajjiżi terzi li jkunu ngħataw status ta' residenti fit-tul f'Malta skont ir-regolament 4 tar-Regolamenti tal-2006 dwar "Status ta' Residenti fit-Tul (Ċittadini ta' Pajjiżi Terzi)" jew li jkunu ngħataw permess ta' residenza skont ir-regolament 18(3) tiegħu, flimkien ma' membri tal-familja ta' tali ċittadini ta' pajjiżi terzi li jkunu ngħataw permess ta' residenza skont ir-"Regolamenti dwar ir-Riunifikazzjoni tal-Familja, 2007”; Jew

f) ikollhom dokument ta' residenza maħruġ skont ir-"Residence Status of United Kingdom Nationals and their Family Members in Malta skont il-Ftehim dwar il-Ħruġ tar-Renju Unit u l-Irlanda ta' Fuq mill-Unjoni Ewropea u mir-Regolamenti tal-Komunità Ewropea dwar l-Enerġija Atomika".

Il-parir tat-Taqsima taċ-Ċittadinanza fi ħdan l-Aġenzija Komunità Malta u l-Expatriates Unit fi ħdan l-Aġenzija Identity Malta għandu jiġi mfittex skont il-ħtieġa fl-interpretazzjoni tal-provvedimenti imsemmija hawn fuq.

Il-ħatra ta' kandidati msemmija f'(b), (ċ), (d) u (e) hawn fuq hija soġġetta għall-ħruġ ta' liċenzja tax-xogħol f'dawk il-każijiet fejn din hija meħtieġa skont l-Att dwar l- Immigrazzjoni u leġiżlazzjoni sussidjarja. JobsPlus għandha tiġi kkonsultata kif meħtieġ dwar din il-kwistjoni.

U

(2)

a) Grad ta' Masters rikonoxxut fil-Livell 7 tal-MQF* (suġġett għal minimu ta' 60 kreditu ECTS/ECVET jew ekwivalenti**) fl-ICT, sistemi ta' informazzjoni tal-kompjuter, teknoloġija tal-informazzjoni, jew sigurtà tal-informazzjoni jew f'qasam ta' studju pertinenti u rilevanti, flimkien ma' sena (1) esperjenza ta' xogħol rilevanti ppruvata fir-riskju tal-ICT, konformità, jew Ċibersigurtà; jew

b) Grad ta' Baċellerat rikonoxxut fil-Livell 6 tal-MQF* (suġġett għal minimu ta' 180 kreditu ECTS/ECVET jew ekwivalenti**) fl-ICT, sistemi ta' informazzjoni tal-kompjuter, teknoloġija tal-informazzjoni, jew sigurtà tal-informazzjoni jew f'qasam ta' studju pertinenti u rilevanti fil-Livell 6 tal-MQF, flimkien ma' tliet (3) snin esperjenza ta' xogħol rilevanti ppruvata fir-riskju tal-ICT, konformità jew Ċibersigurtà; jew

c) Kandidati li m'għandhomx il-kwalifiki akkademiċi jew professjonali meħtieġa iżda li għandhom mill-inqas għaxar (10) snin ta' esperjenza maniġerjali għolja rilevanti f'affarijiet regolatorji fis-settur taċ-ċibersigurtà, xorta jistgħu japplikaw peress li l-MDIA xorta tista' tkun interessata li titkellem magħhom.

Hija r-responsabbiltà tal-applikanti fil-pussess ta’ kwalifiki mogħtija minn Universitajiet u istituzzjonijiet oħra simili barra minn Malta li jipproduċu dikjarazzjoni ta’ rikonoxximent fl-istadju tal-applikazzjoni dwar il-komparabbiltà tal-kwalifiki maħruġa miċ-Ċentru ta’ Informazzjoni dwar ir-Rikonoxximent tal-Kwalifiki ta’ Malta (MQRIC). L-MQRIC huwa l-korp kompetenti fi ħdan l-MFHEA li jirrikonoxxi l-kwalifiki kontra l-Malta Qualifications Framework (MQF). Aktar informazzjoni hija disponibbli fil-URL li ġej: https://mfhea.mt/academic-qualifications/ .

(3) Il-ħila li tikkomunika b'mod fluwenti bl-Ingliż u preferibbilment bil-Malti.

U

(4) Ħiliet personali meħtieġa:

a) Immexxija mill-kwalità: Il-ħila li kontinwament tistinka biex twassal servizz ta’ kwalità għolja billi żżid valur lill-partijiet interessati, trawwem kultura intraprenditorjali, kif ukoll billi jkollok il-flessibbiltà li tirrispondi għal bidliet fl-industrija.

b) Għarfien: Impenn għal żvilupp professjonali kontinwu u taħriġ fl-industrija.

c) Trasparenti: Il-ħila li twettaq l-attivitajiet kollha b'mod miftuħ, integrità, diliġenza, kompetenza, affidabbiltà u oġġettività, filwaqt li żżomm l-ogħla standards professjonali.

d) Kollaborattiv: Kapaċità li taqsam ideat u xxerred informazzjoni mal-partijiet interessati, taħdem f'tim u tkun responsabbli għal mistoqsijiet minn entitajiet oħra u mill-pubbliku.

e) Affidabbli: Il-ħila li tkun produttiva biex twitti t-triq għal opportunitajiet ġodda. B'dan il-mod, tfittex li tkun korp affidabbli għad-diversi partijiet interessati interni u esterni li jeħtieġu s-servizzi tal-Awtorità fi kwalunkwe kapaċità.

Il-kandidati interessati huma meħtieġa jibagħtu ittra motivazzjonali u CV fuq [email protected] mhux aktar tard mit-Tlieta, 8 ta' Settembru 2026.